RECENSEMENT DES APPELS A LA GREVE DU 5 DEC.

Sylvia74 • 18 octobre 2019
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PETIT COMMUNIQUE DU 25/11/2019

Appel à la grève du 5 décembre des Maires afin de soutenir leur population.
N'hésitez pas à partager et diffuser l'appel en masse au Maire de votre commune et à ses Conseillers municipaux afin qu'ils signent également cet appel (téléchargement de cette dernière en bas de ce post "Appel des Maires").
Ils doivent retourner leur signature à : launais.maryse@gmail.com
Merci à vous tous !
Force à Honneur à tous ! 🤜👊🤛

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PETIT COMMUNIQUE DU 22/11/2019
  • La bonne nouvelle est  que les appels à la grève pour le 5 décembre n'arrêtent pas de fleurir !
  • La mauvaise (ou pas) : au vu de la quantité, il nous est difficile de gérer autant d'informations ! 🤪
Cette situation est très positive et reflète la montée de la grève à partir du 5/12 (sachant que beaucoup sont déjà en grève) et la force inédite d’une telle mobilisation. En conséquence, nous nous limiterons dorénavant à :
  • publier les appels que vous nous transmettrez
  • des informations plus générales (mais pas moins significatives) sur la préparation de la grève et sa consolidation.
Merci d'avance de votre compréhension,
Force à Honneur à tous ! 🤜👊🤛

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Bonjour à tous,

L'idée est de recenser et de pouvoir partager en masse les appels à la grève du 5 décembre 2019, toute structure et profession confondue, privé, public, chômeurs, handicapé etc...

Cela permettra également de quantifier l'ampleur de ce blocage prévu le 5 décembre !

👉 Des mises à jour quotidiennes sont effectuées en fonction de nouveaux communiqués, appels, documents transmis, n'hésitez pas à revenir sur la page

INFO DROIT DE GREVE SECTEUR PRIVE
(Fichier PDF ci-dessous - voir également document "la boite à outils du grévistes")
Pour être valable, la grève doit réunir les 3 conditions suivantes :
  • Un arrêt total du travail
  • Une concertation des salariés, donc une volonté collective (l'appel d'un syndicat à faire grève n'est pas nécessaire)
  • Des revendications professionnelles (revendications salariales, portant sur les conditions de travail ou la défense de l'emploi par exemple
  • Dans le secteur privé, un mouvement de grève peut être déclenché à tout moment. Les salariés qui veulent utiliser leur droit de grève n'ont pas à respecter de préavis.
    Une grève est licite même si elle n'a pas été précédée d'un avertissement ou d'une tentative de conciliation avec l'employeur. Les salariés ne sont donc pas tenus de respecter un délai de prévenance avant d'entamer la grève.
    L'employeur doit cependant connaître les revendications professionnelles des salariés au moment du déclenchement de la grève.
    Les salariés ne sont pas tenus d'attendre le refus de leur employeur de satisfaire à leurs revendications pour entamer la grève.
    Le salarié gréviste n'est pas tenu d'informer son employeur de son intention d'exercer son droit de grève.
    L'appel à la grève est communiqué à l'employeur par tout moyen.

   👉 PDF 1 - PRÉSENTATION DE LA RÉFORME MACRON-DELEVOYE

   👉 PDF 2 - LISTE DES APPELS ASSOCIATIFS & SYNDICAUX

        Pour des raisons d'organisation : nouvelle méthode de téléchargement des appels etc...

  • Les appels sont classés par ordre chronologique
  • Un simple clic sur le titre du document (appels, infos ...) vous donne un accès direct à ce dernier pour le publier, l'éditer ou le partager

   👉 PDF 3 - FLYER GJ A IMPRIMER ET DISTRIBUER

  • un récapitulatif des droits de grève dans le secteur privé & méthodologie
  • les précautions à prendre en cas de grève illimitée

    👉 GROUPE FB INTERESSANT : 5 Décembre Tous Ensemble pour Gagner

Dernière déclaration de Macron concernant la grève prévue (28.10.2019)

Document intéressant "La boîte à outils du gréviste"

N'hésitez pas à partager ces divers appels & communiqués et en rajouter le cas échéant :)

Tous ensemble et en masse contre cette réforme !

👊 Force & Honneur à tous 👊

👉 clin d'œil et merci à Jean-Louis (qui se reconnaitra) pour son aide concernant la transmission de tous les appels & déclarations.

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